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申博游戏网站:绩效薪酬等只是防止高奖论文有关

时间:2020/12/17 16:03:49   作者:   来源:   阅读:12   评论:0
内容摘要:《意见》明确提出了10条“不能”的底线要求。决不要简单地以发表品、职称、荣誉、资质等来判断论文质量,防止“以出版物评文章”、“代出版物评文章”、“人评文章”。防止过度依赖国际数据和期刊,防止国际期刊论文霸权;从来没有故意矮和丑化中国追求国际出版,破坏国家主权和安全发展利益,而且从不包括SSCI的数量和引文率、CSSCI...

《意见》明确提出了10条“不能”的底线要求。决不要简单地以发表品、职称、荣誉、资质等来判断论文质量,防止“以出版物评文章”、“代出版物评文章”、“人评文章”。防止过度依赖国际数据和期刊,防止国际期刊论文霸权;从来没有故意矮和丑化中国追求国际出版,破坏国家主权和安全发展利益,而且从不包括SSCI的数量和引文率、CSSCI和其他论文影响因子等指标和资源分配,物质奖励,绩效薪酬等只是防止高奖论文有关。

多年来,在学术期刊特别是核心期刊上发表论文,一直是高校科研单位职称评定、晋升和获奖的必要条件。巨大的需求催生了一条无形的产业链。论文撰写、发行、抄袭、中介机构猖獗、期刊乱收费、期刊发表费等严重混乱甚至走出了灰色地带,成为明码标价的“惯例”。“唯文”定位不佳,导致大量科研能量偏离,导致大量科研经费流失。

事实上,当前论文混乱的根本原因是我国的学术评价体系不合理。“只写论文”的学术评估制度使“灌水”论文成为规范。如果科学研究总是要求“量化”,即以发表核心期刊文章的数量作为唯一标准,即人们经常批评的“唯一论文”,那么无论你多么努力,论文的混乱也绝对无法消除。

值得期待的是,《意见》中也包含了相应的处罚措施,要求各地高校对10个“不准”的“只写论文”问题组织专项整改,开展学风教育和警示活动,注重自省自纠。评价指标单一、评价功利性、论文高奖、论文抄袭、论文非法交易、学风造假、学术权力异化等。



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